前回、自己PRについての記事を書きました。
ざっくり言うと、
自己PRは「自慢」じゃなくて、
相手が判断するための「材料」を
渡してあげること、という話です。
で、書きながら思ったんですよね。
「じゃあ、その材料って
どうやって用意すればいいの？」
ってところまで、
ちゃんとお手伝いしたいな、と。
ということで今日は、
自己PRや自己紹介の「見せ方」を、
1時間で一緒に考えるセッションの
お知らせです。
こんなこと、ありませんか？
- 自己紹介で、名前と「よろしくお願いします」しか言えない
- 面接で「あなたの強みは？」と聞かれると、言葉に詰まる
- 自分のサービスや事業を、どう見せたらいいかわからない
- SNSやnoteのプロフィールが、なんだかしっくりこない
- 「たいしたことないです」と謙遜して、話が終わってしまう
ひとつでも当てはまったら、
これは「あなたのためのセッション」です。
逆に、
「自分を大きく見せる方法を知りたい」
という人には、たぶん向いていません。
（そこは、あとで詳しく書きます。）
伝わらないのは、魅力がないからじゃない
自己PRが苦手な人って、
「自分には、
PRできるものなんてない」
と思っていることが多いんですよね。
でも僕は、そうは思っていなくて。
魅力がないんじゃなくて、
魅力を「伝わる形」にする方法を
知らないだけ、だと思っています。
僕自身がまさにそうでした。
リーマンショック直後の就活で、
エントリーシートは4〜5割通るのに、
一次面接になると全滅。
紙の上の僕は通るのに、
自分の口で話す僕は、
全然伝わっていなかった。
（今思えば、そりゃそうだw）
「この人は、
うちで何ができる人なの？」
に答えられる材料を、
ひとつも渡せていなかったんです。
で、厄介なのは、
伝わっていない本人は、
損していることにすら
気づけないということ。
面接で自己PRをしても、
交流会で名刺を交換しても、
「はあ、そうなんですねえ。」で終わる。
本当は魅力があるのに、
知らないうちに、
チャンスを素通りされ続ける。
これが、いちばんもったいない。
見せ方（魅せ方）には、コツがある
じゃあ、どうすればいいのか。
盛る必要は、まったくありません。
盛った自己PRは、
あとで自分が苦しくなるし、
だいたいバレるので。笑
やることは、
本当の自分の中から、
相手に伝わる部分を選んで、
言葉を整えること。
ポイントは、この3つです。
- 自分は「何の人か」を、一言で言えるようにする
- 誰が聞いても、解釈がブレない言葉にする
- 相手に合わせて、渡す材料を選ぶ
ひとつめは、入口の一言。
僕は以前、自己紹介で
「90日で、理想の仕事を作ります」
と言っていました。
これだけで、
「あ、そういう人ね」が
相手にすぐ伝わるんですよね。
ふたつめは、言葉の解像度。
「コミュニケーションが得意です」
だと、受け取り方が
人によってバラバラになる。
「どんな場面で、どう得意なのか」
まで言葉にして、
はじめて相手の判断材料になります。
みっつめは、渡す相手。
面接官に渡す材料と、
お客さんに渡す材料と、
交流会で初めて会う人に渡す材料は、
同じじゃなくていい。
中身は同じ「あなた」でも、
見せる面を選ぶことで、
伝わり方がまるで変わります。
でも、一人でやると、たいてい詰まる
と、ここまで書いておいて
なんですが、、、
これ、一人でやろうとすると
だいたい詰まります。
自分の魅力って、
自分にとっては当たり前すぎて、
「これが魅力だ」とは
思えないものなので。
僕も、異動するたびに
「吉沢さんが来てから雰囲気が明るくなった」
と言われてきたけれど、
当時は全然ピンと来ていませんでした。
（そんな自覚、なかったんですよ。）
だから、苦手な人ほど、
一人で考えるより、
人と話しながら作ったほうがいい。
得意な人は、その場の雰囲気で
なんとなく伝えられちゃうけれど、
苦手な人は、準備したぶんだけ
それがそのまま武器になります。
実際に、こんなことがありました
ひとつは、僕自身の話。
去年の夏ごろ、
noteに書いていた記事を、
見ず知らずの人が
ほとんど全部読んでくれて、
そのまま、当時のサービスを
契約してくれたことがありました。
僕が「買ってください」と
追いかけたわけじゃなくて、
記事そのものが、
自己PRとして働いてくれていたんです。
もうひとつは、
セッションを受けてくれた人の話。
僕がフィードバックした
才能や強みの伝え方を、
そのまま面接で使ったら、
内定が出て、転職ができた、と。
その時のメッセージが、これ。
自分一人では出てこなかった言葉が、
人と話すことで、
「これが私の材料だ」になった。
そういうことなんだと思います。
自分の「見せ方（魅せ方）」がわかると、どうなるか
見せ方（魅せ方）が決まると、
たとえば、こんなことが起きてきます。
- 面接で「強みは？」と聞かれても、迷わず話せる
- 自己紹介の一言で、覚えてもらえる
- 次に会ったとき、相手から話しかけてもらえる
- 「この人にお願いしたい」と、選ばれる理由ができる
人とのつながりって、
意外とそういう一言から
始まるんですよね。
逆に言うと、
どれだけいい人でも、
伝わっていなければ、
その場で終わってしまう。
それは、ほんまにもったいない。
”見せ方（魅せ方）”セッションの内容
- 時間：1時間
- 料金：6,000円（支払方法：クレジットカード・銀行振込・PayPay）
- 形式：オンライン（ZOOM）
（流れはこんな感じ）
- 今の状況と、使いたい場面を聞く（面接、交流会、SNS、自分の事業など）
- これまでの経験や、人から言われてきたことを掘り下げる
- 「何の人か」の一言と、それを支える材料を、一緒に言葉にする
- 使う場面を想定して、言い方を整える
始めたばかりのメニューなので、
受けてくれた人の声を聞きながら、
中身はどんどん良くしていこうと
思っています。
こんな人に、向いています
- 自己紹介や自己PRの「一言」を作りたい
- 面接で話す内容を、整理しておきたい
- 自分の事業やサービスを、どう見せたらいいか迷っている
- 人前で自分のことを話すのが、苦手
こんな人には、向いていません
- 実績を盛って、自分を大きく見せたい
- 一回で、完璧な自己PRを手に入れたい
- そもそも自分の才能が何なのかを、じっくり掘り下げたい
ひとつめは、
さっき書いた通りです。
ふたつめは、
自己PRって、一回作って終わり
じゃないんですよね。
使いながら、伝え続けながら、
だんだん強くなっていくものなので、
まずは「最初の一言」を
作るところから、と思ってください。
みっつめの、
「そもそも自分の才能がわからない」
という人には、
”才能の証明”セッションのほうが合っています。
”才能の証明”セッションとの違い
ざっくり言うと、こうです。
- ”才能の証明”セッション：そもそも、自分の才能は何なのかを確かめる（90分）
- ”見せ方（魅せ方）”セッション：わかっている自分の魅力を、伝わる形にする（1時間）
才能を言葉にして腹落ちするのが先で、
それを相手にどう見せるかが、その次。
なので、
「PRする中身から見つけたい」
という人は、こちらからどうぞ。
どっちがいいか迷ったら、
それも含めて相談してもらえたら
大丈夫です。
申し込み方法
ご相談は、XのDMからどうぞ。
もしくは、30分の無料お試しの
申込フォームの質問欄に、
「見せ方（魅せ方）セッションを受けたいです」
と書いてもらってもOKです。
最後に
自己PRは、自慢じゃありません。
相手が、あなたのことを
判断できるように、
材料を渡してあげること。
そして、苦手な人ほど、
しっかり作り込んだほうがいい。
一人で考えて詰まっているなら、
一回、人と話しながら
作ってみてください。
自分では当たり前すぎて
気づけなかった魅力が、
きっと見つかるはずなので。
ではでは、あなたからのご相談を
心よりお待ちしております。
